Flexibiliteit
Veelzijdige medewerkers en wendbare organisaties
Functionele Flexibiliteit
Inzicht in vaardigheden en competenties
Flexibiliteit gaat gepaard met inzicht in de competenties van werknemers. Ascenditur maakt een profielschets van uw medewerkers, die beduidend meer informatie geeft dan een CV. Hierdoor kun je een inschatting maken van de taken en functies die een werknemer kan uitvoeren,
Functieverbreding en competentietraining
Flexibiliteit van medewerkers kan vergroot worden door mensen actief kennis te laten maken met verschillende functies in een bedrijf. Als je in een bedrijf dominante competenties hebt, is competentietraining in groepsverband nuttig en efficiënt.
Interventies van Ascenditur zijn op maat. De interventies hiernaast zijn voorbeelden van veel uitgevoerde behandelingen
Interventies Flexibiliteit op de werkvloer
Competentie profielschets
Middels een online test krijg je een beter beeld van je medewerker en zijn mogelijkheden. Verdeeld in persoonlijkheidskenmerken, skills, competenties, cultuurindicatoren, motivatoren en ondernemerschap.
Taakroulatie programma
Kennismaking met de functie van een collega of de werkzaamheden van een klant of leverancier vergroot de kennis en inzetbaarheid van je personeel. Bovendien groeit het draagvlak en begrip voor collega's en vragen van de klant.
Competentietraining
Voor het uitvoeren van werkzaamheden in een bedrijf is kennis of een goed ontwikkelde competentie soms onontbeerlijk. Zo is voor onderwijzers in het basisonderwijs de competentie planmatig handelen steeds essentiëler in de omgang met de toenemende werkdruk.