Werkfit maken UWV
Bij een werkfit maken traject vanuit het UWV staat het kunnen werken centraal. Binnen de re-integratie werkfit maken is het doel om een deelnemer via de ontwikkeling van drie competenties dichter bij de arbeidsmarkt te brengen:
-
Persoonlijke effectiviteit
-
Arbeidsmarktpositie in beeld brengen
-
Versterken van de werknemersvaardigheden
Benutten van mogelijkheden tot werk
Een deelnemer krijgt als gevolg van het doorlopen van een werkfit traject niet alleen een kortere afstand tot de arbeidsmarkt. De deelnemer krijgt ook een realistisch beeld van welke kansen er voor hem/ haar zijn qua arbeidsmogelijkheden en wat nodig is om deze kansen te verzilveren.
Re-integratie bij UWV volgens Ascenditur
Ascenditur hanteert voor alle inzetbaarheidsvraagstukken dezelfde werkwijze. Of het nou gaat om werkende, verzuimende of niet-werkende personen. De manier waarop we inzetbaarheid benaderen is steeds dezelfde: gespecialiseerde hulp en zorg integraal geregisseerd:
Klant centraal; de volledige re-integratie met de beste behandelaren en coaches onder één dak
Ascenditur kan klanten vanuit UWV begeleiden in herstel - werk fit en naar werk trajecten. Deze verschillende trajecten kunnen binnen één plan van aanpak in elkaar overvloeien. Zo ervaart de klant een minimale aanwezigheid van verschillende trajecten en afdelingen. Bovendien kunnen verschillende onderdelen die normaal na elkaar georganiseerd worden gelijktijdig plaatsvinden, waardoor efficiëntie in tijd en middelen gerealiseerd kan worden.
Voor cliënt is er één regisseur die hem 'coacht' gedurende het gehele traject en ervoor zorgt dat de mogelijke verschillende behandelaren/ specialisten in elkaars verlengde en vanuit gecoördineerde doelstellingen hun taak binnen het traject uitvoeren. Op deze manier heeft de klant het comfort, gemak en vertrouwen dat één persoon hem begeleidt en dat hij door een team van specialisten de best mogelijke begeleiding krijgt op elk deelaspect. Zo kan de klant tijdens 'herstel' toch al aan de slag met arbeidsmarktperspectief en kan hij tijdens zijn 'naar werk' toch nog fysieke training of mentale coaching blijven krijgen.
klant centraal; elke klant een traject op maat
Ascenditur kent een specifieke aanpak per klant. Op maat en opgebouwd uit de specialistische behandelaren die de cliënt nodig heeft. De behandelaren van Ascenditur kunnen bogen op een jarenlange en brede ervaring, waardoor praktisch iedere doelgroep bij ons terecht kan.
Wat betreft de re-integratie trajecten werkt Ascenditur primair vanuit de disciplines:
-
Inzetbaarheidscoach
-
Job coach
-
Actieve revalidatie trainer/ fysiotherapeut
-
HR specialist
-
Vitaliteiscoach/ leefstijlcoach
Bij behoefte/ noodzaak kunnen andere disciplines worden ingeschakeld zoals een ergotherapeut, psycholoog, revalidatie-arts, jurist, financieel specialist. Feitelijk alles wat de cliënt voortgang kan bieden binnen de trajecten herstel - werkfit of naar werk.